- Сіз осындасыз ба:
-
Басты
- Uncategorised
- 22
Ереженің 1-қосымшасы
Қызылорда облысының білім басқармасының
«Қазағап атындағы Қызылорда
музыкалық жоғары колледжі»
Конкурс жариялаған
_______________________________________________________________
(үміткердің Т.А.Ә. (бар болса)), ЖСН
_______________________________________________________________
(лауазымы, жұмыс орны)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Нақты тұрғылықты жері, тіркелген мекен-жайы, байланыс телефоны
Өтініш
Мені _________________________________________________ бос/уақытша бос лауазымдық конкурсқа қатысуға рұқсат беруіңізді сұраймын
(қажетінің астын сызыңыз)
Қызылорда облысының білім басқармасының Қазағап атындағы Қызылорда музыкалық жоғары колледжі
білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)
Қазіргі уақытта жұмыс істеймін
_______________________________________________________________
білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)
Өзім туралы келесіні хабарлаймын:
Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейін
|
Оқуорныныңатауы |
Оқытукезеңі |
Дипломбойыншамамандық |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Санаты категория |
Аттестаттаудан өткізген ұйым |
Бұйрық нөмірі, датасы |
|
|
|
|
_____________________________________________________________
Педагогикалықжұмысөтілі: ____________________________________
Келесіжұмыснәтижелерібар:___________________________________
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы, сондай-аққосымшамәліметтер (барболса)
____________________________________________________________
Өтініш иесі ........................... ............................................. датасы ..................
(қолы) (аты-жөні)
Ереженің 2-қосымшасы
нысан
Бос немесе уақытша бос лауазымына үміткердің бағалау парағы
___________________________________________________
(Тегі, аты, әкесінің аты (бар болса))
|
№ |
Өлшемшарттар |
Растайтынқұжат |
Балл сандары (1-ден 20-ға дейін) |
|
1. |
Білімдеңгейі |
Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері |
Техникалық жәнее кәсіптік=3 балл Жоғарыкүндізгі = 5балл Жоғарыкүндізгіүздік= 10балл
|
|
2. |
Ғылыми/академиялықдәрежесі |
Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері |
Магистр = 5 балл PHD-доктор = 10 балл Ғылыми доктор = 10 балл Ғылымикандидат = 10 балл |
|
3. |
Жұмысөтілі |
Еңбек кітапшасы немесе заңға сәйкес өзге құжаттар |
0-1 жылға дейін-1 балл 1-3 жылға дейін-2 балл 3-5 жылға дейін-3 балл 5-10 жылға дейін-4 балл 10-15 жылға дейін-6 балл 15-20 жылға дейін-10 балл |
|
4. |
Біліктіліксанаты |
Жекекуәлік, басқақұжат |
Екіншісанат = 1 балл Біріншісанат = 2 балл Жоғарысанат = 3 балл Педагог-модератор = 3 балл Педагог-сарапшы = 5 балл Педагог-зерттеуші = 7 балл Педагог-шебер = 10 балл "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары"-3 балл "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары"-5 балл "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" -7 балл |
|
5. |
Бұрынғы жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша) немесе оқу орнынан ұсыныс хат |
Ұсыныс хат (Конкурсты өз бетінше жариялаған білім беру ұйымы соңғы жұмыс/оқу орны бойынша ұйымға/оқу мекемесіне өтініш жасайды) |
Оң ұсыныс хатының болуы = 3 балл Теріс ұсыныс хатының болуы = минус 3 балл |
|
6. |
Кәсібижетістіктерініңкөрсеткіштері |
-дипломдар, білімалушылардыңолимпиадаларжәнеконкурстар, ғылымижобаларбойыншажеңімпаздардыңграмоталары; - дипломдар, мұғалімніңолимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздарыныңграмоталары; - мемлекеттікнаграда |
олимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздары = 0,5 балл ғылымижобалардың = 1 балл олимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздары - 3 балл "Үздікпедагог" конкурсынақатысушы = 1 балл "Үздікпедагог" конкурсыныңжеңімпазы = 5 балл "Қазақстанеңбексіңіргенұстазы" медальиегері = 10 балл |
|
7. |
Әдістемелікқызметі |
-авторлықшығармалары, басылымдары мен жарияланымдар |
ҚР ОАМ тізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 5 балл РОӘКтізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 2 балл БССҚЕК, Scopusтізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы - 3 балл Ғылымипедагогикалықбағыттағымақалалары (әрмақалаға) - 2 балл |
|
8. |
Курсқадайындық |
- пәндікдайындықсертификаттары; - цифрлықсауаттылық,
|
ПШО, НЗМ, "Өрлеу" курстары = 0,5 балл ҚазақстанРеспубликасыБілімжәнеғылымминистрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 95 бұйрығынасәйкестізбегеенгізілгенбіліктіліктіарттыруұйымдарыіскеасыратынбілімберусаласындағыуәкілеттіорганменкелісілгенбағдарламаларбойыншабіліктіліктіарттырукурстары (Нормативтікқұқықтықактілердімемлекеттіктіркеутізілімінде № 30068 болыптіркелген) = 0,5 балл (әрқайсысыбойыншажеке) |
|
Барлығы: |
|
||
\
Ереженің 3-қосымшасы
Бос лауазымына үміткермен әңгімелесу үшін тақырыптық бағыттар
Басшы лауазымдарға
- Білім беру саласындағы уәкілетті органның негізгі нормативтік құқықтық құжаттары, Қазақстан Республикасының Білім беру саласын реттейтін мемлекеттік органдардың нормативтік құқықтық құжаттары.
- Білім берудегі менеджменттің заманауи тәсілдері.
- Білім беру саласындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттары.
- Білім беру ұйымын басқарудағы инновациялар.
- Табысты білім беру ұйымының критерийлері, табысты басшы, табысты білім алушы/тәрбиеленуші, табысты педагог.
- Қазақстанның білім беруіндегі халықаралық зерттеулердің рөлі.
- Білім беру ұйымдарында ғылыми-әдістемелік жұмысты ұйымдастыру жүйесі.
- Деңгейлер бойынша Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартының ерекшеліктері.
- Әкімшіліктің қамқоршылық кеңеспен өзара іс-қимыл жүйесі.
- Кадрларды даярлаудағы әлеуметтік әріптестік пен халықаралық ынтымақтастықтың рөлі.
- Білім беру ұйымдарын білікті кадрлармен қамтамасыз ету міндеттері.
- Білім беру ұйымының қаржылық өзін-өзі қамтамасыз ету мүмкіндігі мен нәтижелері.
- Экономика салалары үшін кадрлар даярлаудың жаңа тәсілдері.
Басқа да азаматтық қызметшілерге
- Қаржылық, бухгалтерлік және мемлекеттік сатып алу заңдылықтары бойынша сұрақтар
- Экономикалық жоспарлау сұрақтары
- Электрондық техниканы, интернетті игеру деңгейі
- Лауазымына сәйкес сұрақтар
- 13
«Қызылорда облысының білім басқармасының «Қазанғап атындағы Қызылорда музыкалық жоғары колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны (Қызылордақаласы, Желтоқсан көшесі, ғимарат 10А) 2023-2024 оқу жылына конкурстық негізіндегі тұрақты бос колледж директорының оқу-өндірістік ісі жөніндегі орынбасары қызметіне конкурс жариялайды.
Конкурс Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі №338 бұйрығы (Қ.Р Оқу-ағарту министрінің 2022 жылғы 22 желтоқсандағы №513 бұйрығы) талаптарына сәйкес жүргізіледі.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімін растайтын құжат.
Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары басшысының оқу-өндірістік жұмысы жөніндегі орынбасары
Лауазымдық міндеттері:
оқу-өндірістік жұмысты жоспарлайды және үйлестіреді;
оқу-өндірістік, әдістемелік жұмысты бақылауды және талдауды жүзеге асырады;
оқу сабақтарының кестесін жасауға қатысады және олардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
қолданыстағы нормативтік құқықтық актілер мен нұсқаулықтарға сәйкес белгіленген есептік құжаттаманы уақтылы жасауды қамтамасыз етеді;
өндірістік оқыту бойынша кадрларды іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, оларды басшыға ұсынады, біліктілігін және кәсіби шеберлігін арттыруды ұйымдастырады;
педагог қызметкерлерді аттестаттауды дайындауға және өткізуге қатысады;
заманауи техника мен өндіріс технологиясын зерделеуді, жаңа оқу кабинеттерін, шеберханаларды, зертханаларды құруды және жұмыс істеп тұрғандарын қайта жабдықтауды ұйымдастырады;
кәсіптік-техникалық циклдің пәндері бойынша әдістемелік бірлестік пен әдістемелік комиссиялардың жұмысын және оқу полигонының жұмысын үйлестіреді;
аға шебердің, өндірістік оқыту шеберлерінің, өндірістік, кәсіптік және диплом алдындағы практика жетекшілерінің жұмысын басқарады, арнайы пәндер оқытушыларының жұмысын талдайды;
білім беру ұйымдары түлектерінің қорытынды аттестаттауын ұйымдастыруды және өткізуді жүзеге асырады;
оқытудың инновациялық-дамытушы элементтерін зерделейді, таратады және практикаға енгізеді;
педагогтер мен білім алушылар арасында кәсіби шеберлік конкурстарын өткізуді ұйымдастырады;
оқу-материалдық базаның есебін, сақталуын және толықтырылуын, санитариялық-гигиеналық режим ережелерінің сақталуын қамтамасыз ету бойынша, шеберханалар мен өндірістегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша жұмысты ұйымдастырады;
техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылары орынбасарларының біліктілік санаттарын беру (растау) кезінде қойылатын тиімділік көрсеткіштеріне сәйкес келеді;
білім алушылар, педагогтер және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.
Білуге тиіс:
Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, "Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" кодекс, Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдікпроцессуалдық Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" Заңдары;
білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламалары, білім алушыларды оқыту және тәрбиелеу мәселелері бойынша өзге де нормативтік құқықтық актілер;
педагогикалық этиканың нормалары;
мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогика және психология, әлеуметтану негіздері, қазіргі заманғы педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;
басқарудың инновациялық әдістері, экономика негіздері;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары.
Біліктілікке қойылатын талаптар:
тиісті бейін бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе өзге де жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік білім және техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл немесе білім беру ұйымының бейініне сәйкес келетін кәсіпорындардағы (ұйымдардағы) басшылық лауазымдарда кемінде бір жыл кәсіптік педагогикалық қайта даярлауы бар;
- 77
Ереженің 1-қосымшасы
Қызылорда облысының білім басқармасының
«Қазағап атындағы Қызылорда
музыкалық жоғары колледжі»
Конкурс жариялаған
_______________________________________________________________
(үміткердің Т.А.Ә. (бар болса)), ЖСН
_______________________________________________________________
(лауазымы, жұмыс орны)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Нақты тұрғылықты жері, тіркелген мекен-жайы, байланыс телефоны
Өтініш
Мені _________________________________________________ бос/уақытша бос лауазымдық конкурсқа қатысуға рұқсат беруіңізді сұраймын
(қажетінің астын сызыңыз)
Қызылорда облысының білім басқармасының Қазағап атындағы Қызылорда музыкалық жоғары колледжі
білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)
Қазіргі уақытта жұмыс істеймін
_______________________________________________________________
білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)
Өзім туралы келесіні хабарлаймын:
Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейін
|
Оқу орнының атауы |
Оқыту кезеңі |
Диплом бойынша мамандық |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Санаты категория |
Аттестаттаудан өткізген ұйым |
Бұйрық нөмірі, датасы |
|
|
|
|
_____________________________________________________________
Педагогикалықжұмысөтілі: ____________________________________
Келесіжұмыснәтижелерібар:___________________________________
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, сондай-ақ қосымша мәліметтер (бар болса)
____________________________________________________________
Өтініш иесі ........................... ............................................. датасы ..................
(қолы) (аты-жөні)
Ереженің 2-қосымшасы
нысан
Бос немесе уақытша бос лауазымына үміткердің бағалау парағы
___________________________________________________
(Тегі, аты, әкесінің аты (бар болса))
|
№ |
Өлшем шарттар |
Растайтын құжат |
Балл сандары (1-ден 20-ға дейін) |
|
1. |
Білім деңгейі |
Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері |
Техникалық және кәсіптік =3 балл Жоғары күндізгі = 5балл Жоғары күндізгі үздік= 10балл
|
|
2. |
Ғылыми/академиялық дәрежесі |
Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері |
Магистр = 5 балл PHD-доктор = 10 балл Ғылыми доктор = 10 балл Ғылыми кандидат = 10 балл |
|
3. |
Жұмысөтілі |
Еңбек кітапшасы немесе заңға сәйкес өзге құжаттар |
0-1 жылға дейін-1 балл 1-3 жылға дейін-2 балл 3-5 жылға дейін-3 балл 5-10 жылға дейін-4 балл 10-15 жылға дейін-6 балл 15-20 жылға дейін-10 балл |
|
4. |
Біліктіліксанаты |
Жекекуәлік, басқақұжат |
Екінші санат = 1 балл Бірінші санат = 2 балл Жоғары санат = 3 балл Педагог-модератор = 3 балл Педагог-сарапшы = 5 балл Педагог-зерттеуші = 7 балл Педагог-шебер = 10 балл "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары"-3 балл "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары"-5 балл "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" -7 балл |
|
5. |
Бұрынғы жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша) немесе оқу орнынан ұсыныс хат |
Ұсыныс хат (Конкурсты өз бетінше жариялаған білім беру ұйымы соңғы жұмыс/оқу орны бойынша ұйымға/оқу мекемесіне өтініш жасайды) |
Оң ұсыныс хатының болуы = 3 балл Теріс ұсыныс хатының болуы = минус 3 балл |
|
6. |
Кәсіби жетістіктерінің көрсеткіштері |
-дипломдар, білімалушылардың олимпиадалар және конкурстар, ғылыми жобалар бойынша жеңімпаздардың грамоталары; - дипломдар, мұғалімнің олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздарының грамоталары; - мемлекеттік награда |
олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздары = 0,5 балл ғылымижобалардың = 1 балл олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздары - 3 балл "Үздікпедагог" конкурсына қатысушы = 1 балл "Үздікпедагог" конкурсының жеңімпазы = 5 балл "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" медаль иегері = 10 балл |
|
7. |
Әдістемелік қызметі |
-авторлық шығармалары, басылымдары мен жарияланымдар |
ҚР ОАМ тізбесіне енген оқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесе бірлескен авторы = 5 балл РОӘК тізбесіне енген оқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесе бірлескен авторы = 2 балл БССҚЕК, Scopu тізбесіне енгізілген ғылыми-зерттеу қызметі бойынша жарияланымның болуы - 3 балл Ғылыми педагогикалық бағыттағы мақалалары (әр мақалаға) - 2 балл |
|
8. |
Курсқа дайындық |
- пәндік дайындық сертификаттары; - цифрлық сауаттылық,
|
ПШО, НЗМ, "Өрлеу" курстары = 0,5 балл Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 95 бұйрығына сәйкес тізбеге енгізілген біліктілікті арттыру ұйымдары іске асыратын білім беру саласындағы уәкілетті органмен келісілген бағдарламалар бойынша біліктілікті арттыру курстары (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 30068 болып тіркелген) = 0,5 балл (әрқайсысы бойынша жеке) |
|
Барлығы: |
|
||
Ереженің 3-қосымшасы
Бос лауазымына үміткермен әңгімелесу үшін тақырыптық бағыттар
Басшы лауазымдарға
- Білім беру саласындағы уәкілетті органның негізгі нормативтік құқықтық құжаттары, Қазақстан Республикасының Білім беру саласын реттейтін мемлекеттік органдардың нормативтік құқықтық құжаттары.
- Білім берудегі менеджменттің заманауи тәсілдері.
- Білім беру саласындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттары.
- Білім беру ұйымын басқарудағы инновациялар.
- Табысты білім беру ұйымының критерийлері, табысты басшы, табысты білім алушы/тәрбиеленуші, табысты педагог.
- Қазақстанның білім беруіндегі халықаралық зерттеулердің рөлі.
- Білім беру ұйымдарында ғылыми-әдістемелік жұмысты ұйымдастыру жүйесі.
- Деңгейлер бойынша Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартының ерекшеліктері.
- Әкімшіліктің қамқоршылық кеңеспен өзара іс-қимыл жүйесі.
- Кадрларды даярлаудағы әлеуметтік әріптестік пен халықаралық ынтымақтастықтың рөлі.
- Білім беру ұйымдарын білікті кадрлармен қамтамасыз ету міндеттері.
- Білім беру ұйымының қаржылық өзін-өзі қамтамасыз ету мүмкіндігі мен нәтижелері.
- Экономика салалары үшін кадрлар даярлаудың жаңа тәсілдері.
Басқа да азаматтық қызметшілерге
- Қаржылық, бухгалтерлік және мемлекеттік сатып алу заңдылықтары бойынша сұрақтар
- Экономикалық жоспарлау сұрақтары
- Электрондық техниканы, интернетті игеру деңгейі
- Лауазымына сәйкес сұрақтар
- 27
ҚР Үкіметінің 2003 жыл, 30-мамырдағы №497 Қаулысына сәйкес Қызылорда музыкалық колледжіне күйші-композитор Қазанғап Тілепбергенұлының есімі берілді.
Ұйымдастырушылық–құқықтық нысаны: Қызылорда Облсының Әкімдігі
Оқыту нысаны: күндізгі
Миссиясы: Бәсекеге және жоғары кәсіби деңгейде жұмыс жасауға қабілетті, білікті және еңбек нарығында сұранысқа ие маман кадрларын дайындау
Стратегиялық мақсаты, стратегиялық бағыты:
- шығармашылық іс-әрекетте өзін-өзі анықтай алатын, шығармашылық мақсат қоя білетін, кәсіби құзырлы маман даярлау;
- музыка саласындағы инновациялық технологияларды оқу-тәрбие үрдісінде тиімді пайдаланудың әдістемелік құралдарын енгізу;
- колледждің материалдық-техникалық базасын нығайту;
- колледжді оқу-тәрбие процесін басқару мен қаржыландыру тиімділігін арттыру.
Жарғы бойынша қызметінің бағыты мен мақсаттары: Қазақстан Республикасының азаматтарына жалпы орта біліммен бірге кәсіптік (мамандық) білім беру. Аймақтың әлеуметтік-экономикалық сұраныстарын орта кәсіптік мамандармен қанағаттандыру.
ҚАЗАНҒАП АТЫНДАҒЫ ҚЫЗЫЛОРДА МУЗЫКАЛЫҚ ЖОҒАРЫ КОЛЛЕДЖІ
ТӨМЕНДЕГІ МАМАНДЫҚТАР БОЙЫНША 2024-2025 ОҚУ ЖЫЛЫНА
9-11 СЫНЫП БІТІРГЕН ТАЛАПКЕРЛЕРДІ ҚАБЫЛДАЙДЫ
- 4S02150101 Фортепиано
- 4S02150102 Ішекті аспаптар (скрипка, альт
виолончель, контрабас)
- 4S02150102Үрлемелі-соқпалы аспаптар
(флейта, гобой, кларнет, труба, фагот,
тромбон, саксофон, валторна, ксилофон, барабан)
- 4S02150103 Халық аспаптары (домбыра,
қобыз, қыл-қобыз, бас-қобыз, жетіген, баян,
шертер, бас-домбыра, контрабас-қобыз,
домра-прима)
- 4S02150301Вокалдық өнер (классикалық,
домбырамен халық әндерін орындау)
- 4S02150401 Хорды дирижерлау
- 4S02150702Хореографиялық өнері
Құжаттар2024жылдың 20 маусымнан 20 шілдеге дейін қабылданады
Шығармашылық емтихандар 21-28 шілде аралығында өтеді
Қажетті құжаттар;
- Өтініш
- 3х4 сурет (6 дана)
- Медициналық анықтама 075-У, 063, флюорография
- Аттестат қосымшасымен (түпнұсқа)
- Жеке куәлік немесе туу туралы куәлік (көшірме)
- ЖСН
- ЭЦП кілт,пароль (флешкада)
- Дело-скоросшиватель
- Конверт
КЫЗЫЛОРДИНСКИЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ КАЗАНГАПА
ПРИНИМАЕТ АБИТУРИЕНТОВ НА 2024-2025 УЧЕБНЫЙ ГОД НА БАЗЕ 9-11 КЛАСCОВ
ПО СЛЕДУЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:
- 4S02150101 Фортепиано
- 4S02150102 Струнные инструменты (скрипка, альт, виолончель,
контрабас)
- 4S02150102 Духовые и ударные инструменты (флейта, гобой,кларнет, труба, фагот, тромбон, саксофон, валторна, ксилофон, барабан)
- 4S02150103 Народные инструменты (домбыра, жетіген, кобыз, кыл-кобыз,бас-кобыз, баян, шертер, бас-домбыра,контрабас-кобыз, домра-прима)
- 4S02150301 Вокальное искусство (классическое, народное пение с домброй)
- 4S02150401Хоровое дирижирование
- 4S02150702Хореографическое искусство
Документы принимаются с 20 июня по 20 июля 2024 года
Вступительные экзамены проходят с 21 по 28 июля
Необходимые документы:
- Заявление
- Фотография 3х4 (6 штук)
- Медицинская справка 075-У, 063, флюорография (снимок)
- Аттестат с приложением (оригинал)
- Удостоверение личности или свидетельство о рождении (копия)
- ИИН
- ЭЦП ключ, пароль (на флешке)
- Дело-скоросшиватель
- Конверт
Заңды мекен–жайы:120014, Қазақстан Республикасы, Қызылорда облысы, Қызылорда қаласы, Желтоқсан көшесі, ғимарат 10A
Байланыс телефоны: 27-21-45
kazangap.edu.kz
- kazangap_muz_kz
ҚАЗАНҒАП АТЫНДАҒЫ ҚЫЗЫЛОРДА МУЗЫКАЛЫҚ ЖОҒАРЫ КОЛЛЕДЖІ
Қызылорда, 2024жыл
- 37
|
Директор |
Әмзе Мүсілім Балтабайұлы
|
|
Жалпы сипаттамасы |
Колледждің ашылған жылы – 1977ж. (қайта құрылды-1999 ж.) Ғимарат түрі – ыңғайластырылған Меншік түрі –мемлекеттік Оқу ғимаратының жобалық қуаттылығы, сыйымдылығы -300
|
|
Негізгі көрсеткіштер |
2024-2025 оқу жылындағы білім алушылар саны - 346, оның ішінде: - мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде - 343 - ақылы негізде – 3 2024 жылы барлық қабылданған оқушылар саны - 110, оның ішінде: - мемлекеттік білім беру тапсырысымен қабылданғандар - 107; - ақылы – 3 Барлық күндізгі бөлім бойынша бітірушілер саны – 66, оның ішінде: - мемлекеттік білім беру тапсырысымен бітіргендер -66
|
|
Қызметкерлер саны: |
Штаттық бірліктегі қызметкерлер саны –174, оның ішінде: - Оқытушылар - 137 · жоғары категория –5 · педагог-шебер – 1 · педагог-зерттеуші - 15 · І категория – 2 · педагог-сарапшы - 40 · ІІ категория - 2 · педагог-модератор - 63 педагог –44 Философия докторы – 1 Қауымдастырылған Профессор – 1 Құрметті Профессор – 1 Аспирант – 2 Магистр – 13 Санаты жоқ – 28; - Техникалық қызметкерлер – 37.
|
|
Инфраструктурасы: |
МТБ-мен жабдықталуы: - оқу ғимараты – 1 - 100 орындық жатақхана - кабинеттер – 95 - 30 орындық буфет немесе асхана - акт залы – 1 - камералық зал - 1 - оркестр залы - 1 - би залы - 2 - оқу лабораториялары – 1
|
|
|
«ҚР еңбек сіңірген қайраткері» - 1 «Ы.Алтынсарин» төсбелгісі иегерлері – 2 «Білім беру ісінің құрметті қызметкері» - 2 ҚР білім беру ісінің үздігі – 1 ҚР «Құрмет» орденінің иегері – 3 ҚР Мәдениет саласының үздігі - 8 ҚР Мәдениет қайраткері – 4 ҚР «Ерен еңбегі» медалінің иегері - 2 |
- 39
Қазанғап атындағы Қызылорда музыкалық жоғары колледжінде Қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің
ЕРЕЖЕЛЕРІ
1-тарау. Жалпы ережелер
- «Қазанғап атындағы Қызылорда музыкалық жоғары колледжінде Қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің ЕРЕЖЕЛЕРІ» (бұдан әрі - ЕРЕЖЕ) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 27 шілдедегі № 355 бұйрығымен бекітілген «Білім беру ұйымдарында қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің үлгілік қағидалары» негізінде әзірленді және колледждегі Қамқоршылық кеңесінің (бұдан әрі - Қамқоршылық кеңес) жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібін айқындайды.
- Қамқоршылық кеңес колледж ұжымының әкімшілігімен, ата-аналар комитетімен, жергілікті атқарушы органдармен, мүдделі мемлекеттік органдармен және өзге де жеке және/немесе заңды тұлғалармен өзара әрекет жасайды.
- Қамқоршылық кеңес мүшелерінің өз өкілеттігін орындауы өтеусіз негізде жүзеге асырылады.
2-тарау. Қамқоршылық кеңесті сайлау тәртібі және құрамы
- Тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органы өзінің интернет қорында және/немесе әкімшілік-аумақтық бірліктің аумағында таратылатын мерзімді баспасөз басылымында Қамқоршылық кеңестің құрылатындығы және оның құрамы бойынша ұсыныстардың қабылданатындығы туралы хабарландыру қазақ және орыс тілдерінде орналастырады.
Ұсыныстарды қабылдау хабарландыру жарияланған күнінен кейін он жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.
- Қамқоршылық кеңестің құрамы Қамқоршылық кеңеске мүше болуға үміткерлердің жазбаша келісімімен алынған ұсыныстардың негізінде қалыптастырылады және тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім беру саласындағы жергілікті атқарушы орган ұсыныстарды қабылдау аяқталғаннан кейін үш жұмыс күні ішінде бекітеді.
- Қамқоршылық кеңестің құрамына мыналар кіреді:
1) жергілікті өкілдік, атқарушы және құқық қорғау органдарының өкілдері;
2) жұмыс берушілер мен әлеуметтік әріптестердің өкілдері;
3) коммерциялық емес ұйымдардың өкілдері (бар болса);
4) ата-аналар комитеті ұсынған әрбір параллель сыныптан, курстан сол білім беру ұйымында білім алушылардың бір ата-анасы немесе заңды өкілі;
5) қайырымдылық жасаушылар (бар болса).
Колледж жанынан құрылған Қамқоршылық кеңес отырысына колледж басшысы немесе оның орынбасары қатысады.
Қамқоршылық кеңес құрамына "Білім туралы" 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 51-бабы 1-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген адамдар кіргізілмейді.
- Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны тақ, бір-бірімен және колледж басшысымен ешқандай туыстық және жекжаттық қатынасы жоқ кемінде тоғыз адамнан құрылады. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің өкілеттік мерзімі үш жылды құрайды. Қамқоршылық кеңес мүшелері колледж ұйымы қызметкерлерінің штатына кірмейді.
- Мемлекеттік органдардың өкілдері болып табылатын Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны үш адамнан аспайды.
- Қамқоршылық кеңестің отырысында ашық дауыс беру жолымен дауыстар басымдылығымен сайланатын (қайт асайланатын) оның төрағасы Қамқоршылық кеңестің басшысы болып табылады.
Мемлекеттік органдардың өкілдері Қамқоршылық кеңестің төрағасы болып сайланбайды және оның міндеттерін жүзеге асырмайды.
- Қамқоршылық кеңестің төрағасы болмаған жағдайда Қамқоршылық кеңестің шешімі бойынша оның қызметін Қамқоршылық кеңес құрамына кіретін мемлекеттік органдардың өкілдерінен басқа Қамқоршылық кеңес мүшелерінің бірі жүзеге асырады.
- ТөрағаҚамқоршылықкеңестіңатынанәрекететедіжәне осы Қағидаларға сәйкес оның қызметін қамтамасыз етеді.
- Қамқоршылық кеңестің хатшысы колледж қызыметкерлері арасынан тағайындалады және ол Қамқоршылық кеңестің мүшесі болып табылмайды.
Қамқоршылық кеңестің хатшысы Қамқоршылық кеңестің дайындығын, өткізілуін, материалдар мен отырыс хаттамасының рәсімделуін қамтамасыз етеді.
3 - тарау. Қамқоршылық кеңестің өкілеттігі
- Колледж Қамқоршылық кеңесі:
1) білім алушылардың құқықтарының сақталуына, сонымен қатар мекеме шотына түсетін қайырымдылық көмектің жұмсалуына қоғамдық бақылауды жүзеге асырады;
2) колледж жарғысына өзгерістер және/немесе толықтырулар енгізу туралы ұсыныстар әзірлейді;
3) колледжді дамытудың басым бағыттары бойынша ұсынымдарды әзірлейді;
4) қазақстандық азаматтардың отбасына жетім және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды орналастыру мәселелері жөнінде шараларды жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлейді;
5) қайырымдылық көмек түрінде колледж шотына түскен қаржыны бөлуге қатысады және оның мақсатты жұмсалуы туралы шешім қабылдайды;
6) колледж бюджетін қалыптастыру барысында ұсыныстарды әзірлейді;
7) тиісті саланың уәкілетті органына немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органына Қамқоршылық кеңестің колледж жұмысында анықтаған кемшіліктерді жою туралы ұсыныстар енгізеді;
8) колледж басшысының лауазымына үміткерлер мен әңгімелесу қорытындысы бойынша хаттамалық шешім шығарады және келіседі;
9) колледж басшысының білім беру ұйымының қызметі туралы, оның ішінде білім беру қызметін ұсыну сапасы, қайырымдылық көмектің жұмсалуы және қазақстандық азаматтардың отбасыларына жетім және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды орналастыру мәселесі жөнінде шараларды қабылдау туралы есебін тыңдайды;
10) колледж қызметінің мәселелері бойынша конференцияларға, кеңестерге, семинарларға қатысады;
11) колледж қызметімен, білім алушыларға жасалған жағдайлармен танысады, колледж педагог-психологын қатыстыра отырып, олармен әңгімелеседі.
Колледж (құрылымдықбөлімшесі) қызметкерлері Қамқоршылық кеңестің құзыретіне жататын мәселелер бойынша ақпараттарды ұсынуға ықпал етеді.
4 - тарау. Қамқоршылық кеңес жұмысын ұйымдастыру тәртібі
- Қамқоршылық кеңестің отырысын оның төрағасы өз бастамашылығымен, Қамқоршылық кеңес мүшесінің жалпы санының үштен екісінің бастамасымен шақырады.
- Қамқоршылық кеңестің отырысын шақыру туралы хабарламаға Қамқоршылық кеңес төрағасының қолы қойылып, хабарлама отырыс өткізілетін күнге дейін жеті жұмыс күнінен кешіктірілмей қажетті материалдармен бірге Қамқоршылық кеңестің мүшелеріне және Қамқоршылық кеңес қызмет ететін білім беру ұйымына жолданады.
Хабарламада отырыстың өткізілу күні, уақыты және орны жазылады.
Хабарламаға баяндамашы көрсетілген отырыстың күн тәртібі, күн тәртібіне қосуға себептерді көздейтін анықтамалық материалдар, Қамқоршылық кеңестің мүшелеріне ұсынылатын отырысқа қажетті құжаттар қоса беріледі.
- Хабарламаны алған Қамқоршылық кеңестің мүшесі Қамқоршылық кеңестің отырысы өткізілетін күнге дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей өзінің Қамқоршылық кеңестің отырысына қатысатындығын немесе қатыспайтындығын Қамқоршылық кеңес хатшысына хабарлайды.
- Қамқоршылық кеңестің төрағасы отырысты шақыру туралы ұсыныс түскен күнінен бастап бес жұмыс күнінен кешіктірмей Қамқоршылық кеңестің отырысын шақырады.
- Қамқоршылық кеңестің отырысы қажеттілігіне қарай, тоқсанына бір реттен сиретпей өткізіледі.
Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Білім және ғылым саласындағы бақылау комитетінің аумақтық департаменттерінің өкілдері оның отырыстарына дауыс беру құқығынсыз байқаушы ретінде қатысуға жіберіледі.
- Қамқоршылық кеңестің отырысы, егер қамқоршылық кеңестің барлық мүшелері отырыстың өткізілу уақыты мен орны туралы хабардар болса және оған мүшелерінің кемінде жалпы санының үштен екісі қатысса заңды болып табылады. Қамқоршылық кеңес мүшесінің өз дауысын Қамқоршылық кеңестің басқа мүшесіне немесе адамға сенімхат бойынша беруге жол берілмейді.
- Колледж Қамқоршылық кеңесінің әрбір мүшесі дауыс беру кезінде бір дауысқа оны беру құқығынсыз ие.
- Қамқоршылық кеңестің шешімі ашық дауыс беру арқылы оған қатысқан мүшелердің дауыстар басымдылығымен қабылданады. Дауыстар тепе-тең түскен жағдайда Қамқоршылық кеңестің төрағасы, ал ол болмаған жағдайда Қамқоршылық кеңес төрағасының міндеттерін атқаратын тұлға дауыс берген шешім қабылданады.
- Қамқоршылық кеңестің шешімі отырысқа қатысқан Қамқоршылық кеңестің барлық мүшесі қол қойылған хаттамамен ресімделеді.
- Хаттама Қамқоршылық кеңестің отырысы өткізілгеннен кейін үш жұмыс күнінен кешіктірмейтін мерзімде тиісті саланың уәкілетті органына немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органына жолданады.
- Тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органы өзінің интернет-ресурсында Қамқоршылық кеңестің қабылдаған шешімдері туралы ақпаратты орналастырады.
- Колледжге қайырымдылық көмек ерікті түрде өтеусіз негізде көрсетіледі және осы Қағидаларда көзделген тәртіппен Қамқоршылық кеңестің шешімі бойынша жұмсалады.
- Колледждің қайырымдылық көмектен аударылатын кез келген түсімдері:
1) мемлекеттік мекеме ұйымдық-құқықтық нысаны түрінде құрылған білім беру ұйымдары үшін - Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасына сәйкес бюджетті атқару жөніндегі уәкілетті органның аумақтық бөлімшеде ашылған қайырымдылық көмектің қолма-қол ақшасын бақылау шотына;
2) басқа ұйымдық-құқықтық нысаны түрінде құрылған білім беру ұйымдары үшін – екінші деңгейлі банкте ашылған шотына аударылады.
- Қайырымдылық көмектерден түсетін түсімдер:
1) білім алушыларға әлеуметтік қолдау көрсетуге;
2) колледждің материалдық-техникалық базасын жетілдіруге;
3) спортты дамытуға, дарынды балаларды қолдауға;
4) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының талаптарынан тыс білім беру процесін ұйымдастыруға шығыстарды жүзеге асыруға.
- Колледж жыл сайын қаржылық жылдың қорытындысы бойынша сол білім беру ұйымының интернет-ресурсында, тиісті саланың уәкілетті органының немесе білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органының өзінің интернет-ресурсында тиісті есепті орналастыру арқылы қайырымдылық көмек қаражатының пайдаланылуы және қозғалысы туралы жұртшылыққа ақпарат береді.
5 - тарау. Қамқоршылық кеңестің жұмысын тоқтату
- Қамқоршылық кеңестің жұмысын тоқтату:
1) тиісті саланың уәкілетті органының немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органдардың бастамасы бойынша;
2) білім беру ұйымын таратуға және қайта ұйымдастыруға байланысты жүзеге асырылады.
- Қамқоршылық кеңестің мүшесі:
1) өз бастамасы бойынша;
2) отырыстарда себепсіз қатарынан үш рет болмауы себепті Қамқоршылық кеңестің құрамынан шығарылады.
Мемлекет басшысы жолдауы
Басшы блогы
Әмзе Мүсілім Балтабайұлы
Мемлекеттік Рәміздер
