Бүгін: 03.07.2024
Реформалардың локомотиві сіздерсіздер, біздің ару жастар! Қазақстанның болашағы жастардың қолында, өз мүмкіндігіңді, арманыңды жіберіп алма. Жақсы оқып, еңбектенген адамның ғана арманы орындалады. Қасым-Жомарт Тоқаев

 

Ереженің 1-қосымшасы

Қызылорда облысының білім басқармасының

«Қазағап атындағы Қызылорда

музыкалық жоғары колледжі»
Конкурс жариялаған

     

_______________________________________________________________

(үміткердің Т.А.Ә. (бар болса)), ЖСН

       _______________________________________________________________

(лауазымы, жұмыс орны)

      _______________________________________________________________

       _______________________________________________________________

Нақты тұрғылықты жері, тіркелген мекен-жайы, байланыс телефоны

 

Өтініш

 

      Мені _________________________________________________ бос/уақытша бос лауазымдық конкурсқа қатысуға рұқсат беруіңізді сұраймын

(қажетінің астын сызыңыз)

Қызылорда облысының білім басқармасының Қазағап атындағы Қызылорда музыкалық жоғары колледжі

білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)

      Қазіргі уақытта жұмыс істеймін

      _______________________________________________________________

      білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)

      Өзім туралы келесіні хабарлаймын:

      Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейін

Оқу орнының атауы

Оқыту кезеңі

Диплом бойынша мамандық

 

 

 

 

 

 

 

      Санаты категория

Аттестаттаудан өткізген ұйым

Бұйрық нөмірі, датасы

 

 

 

 

      _____________________________________________________________

      Педагогикалықжұмысөтілі: ____________________________________

      Келесіжұмыснәтижелерібар:___________________________________

      Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, сондай-ақ қосымша мәліметтер (бар болса)

      ____________________________________________________________

 

Өтініш иесі ...........................           .............................................   датасы ..................

 (қолы)                          (аты-жөні)

Ереженің 2-қосымшасы

нысан

 

 

 Бос немесе уақытша бос лауазымына үміткердің бағалау парағы

       ___________________________________________________

(Тегі, аты, әкесінің аты (бар болса))

Өлшем шарттар

Растайтын құжат

Балл сандары

(1-ден 20-ға дейін)

1.                   

Білім деңгейі

Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері

Техникалық және кәсіптік =3 балл

Жоғары күндізгі = 5балл

Жоғары күндізгі үздік= 10балл

 

2.                   

Ғылыми/академиялық дәрежесі

Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері

Магистр = 5 балл

PHD-доктор = 10 балл

Ғылыми доктор = 10 балл

Ғылыми кандидат = 10 балл

3.                   

Жұмысөтілі

Еңбек кітапшасы немесе заңға сәйкес өзге құжаттар

0-1    жылға дейін-1 балл

1-3 жылға дейін-2 балл

3-5 жылға дейін-3 балл

5-10 жылға дейін-4 балл

10-15 жылға дейін-6 балл

15-20 жылға дейін-10 балл

4.                   

Біліктіліксанаты

Жекекуәлік, басқақұжат

Екінші санат = 1 балл

Бірінші санат = 2 балл

Жоғары санат = 3 балл

Педагог-модератор = 3 балл

Педагог-сарапшы = 5 балл

Педагог-зерттеуші = 7 балл

Педагог-шебер = 10 балл

"үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары"-3 балл

"екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары"-5 балл

"бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" -7 балл

5.                   

Бұрынғы жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша) немесе оқу орнынан ұсыныс хат

Ұсыныс хат (Конкурсты өз бетінше жариялаған білім беру ұйымы соңғы жұмыс/оқу орны бойынша ұйымға/оқу мекемесіне өтініш жасайды)

Оң ұсыныс хатының болуы = 3 балл

Теріс ұсыныс хатының болуы = минус 3 балл

6.                   

Кәсіби жетістіктерінің көрсеткіштері

-дипломдар, білімалушылардың олимпиадалар және конкурстар, ғылыми жобалар бойынша жеңімпаздардың грамоталары;

- дипломдар, мұғалімнің олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздарының грамоталары;

- мемлекеттік награда

олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздары = 0,5 балл

ғылымижобалардың = 1 балл

олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздары - 3 балл

"Үздікпедагог" конкурсына қатысушы = 1 балл

"Үздікпедагог" конкурсының жеңімпазы = 5 балл

"Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" медаль иегері = 10 балл

7.                   

Әдістемелік қызметі

-авторлық шығармалары, басылымдары мен жарияланымдар

ҚР ОАМ тізбесіне енген оқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесе бірлескен авторы = 5 балл

РОӘК тізбесіне енген оқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесе бірлескен авторы = 2 балл

БССҚЕК, Scopu тізбесіне енгізілген ғылыми-зерттеу қызметі бойынша жарияланымның болуы - 3 балл

Ғылыми педагогикалық бағыттағы мақалалары (әр мақалаға) - 2 балл

8.                   

Курсқа дайындық

- пәндік дайындық сертификаттары;

- цифрлық сауаттылық,

 

 

ПШО, НЗМ, "Өрлеу" курстары

= 0,5 балл

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 95 бұйрығына сәйкес тізбеге енгізілген біліктілікті арттыру ұйымдары іске асыратын білім беру саласындағы уәкілетті органмен келісілген бағдарламалар бойынша біліктілікті арттыру курстары (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 30068 болып тіркелген)

= 0,5 балл (әрқайсысы бойынша жеке)

Барлығы:

 

 

 

 

Ереженің 3-қосымшасы

 

 

Бос лауазымына үміткермен әңгімелесу үшін  тақырыптық бағыттар

           Басшы лауазымдарға

  1. Білім беру саласындағы уәкілетті органның негізгі нормативтік құқықтық құжаттары, Қазақстан Республикасының Білім беру саласын реттейтін мемлекеттік органдардың нормативтік құқықтық құжаттары.
  2. Білім берудегі менеджменттің заманауи тәсілдері.
  3. Білім беру саласындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттары.
  4. Білім беру ұйымын басқарудағы инновациялар.
  5. Табысты білім беру ұйымының критерийлері, табысты басшы, табысты білім алушы/тәрбиеленуші, табысты педагог.
  6. Қазақстанның білім беруіндегі халықаралық зерттеулердің рөлі.
  7. Білім беру ұйымдарында ғылыми-әдістемелік жұмысты ұйымдастыру жүйесі.
  8. Деңгейлер бойынша Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартының ерекшеліктері.
  9. Әкімшіліктің қамқоршылық кеңеспен өзара іс-қимыл жүйесі.
  10. Кадрларды даярлаудағы әлеуметтік әріптестік пен халықаралық ынтымақтастықтың рөлі.
  11. Білім беру ұйымдарын білікті кадрлармен қамтамасыз ету міндеттері.
  12. Білім беру ұйымының қаржылық өзін-өзі қамтамасыз ету мүмкіндігі мен нәтижелері.
  13. Экономика салалары үшін кадрлар даярлаудың жаңа тәсілдері.

 

Басқа да азаматтық қызметшілерге

  1. Қаржылық, бухгалтерлік және мемлекеттік сатып алу заңдылықтары бойынша сұрақтар
  2. Экономикалық жоспарлау сұрақтары
  3. Электрондық техниканы, интернетті игеру деңгейі
  4. Лауазымына сәйкес сұрақтар