24 января 2024

113

Қазанғап атындағы Қызылорда музыкалық жоғары колледжінде Қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің

ЕРЕЖЕЛЕРІ

1-тарау. Жалпы ережелер

 

1. «Қазанғап атындағы Қызылорда музыкалық жоғары колледжінде Қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің ЕРЕЖЕЛЕРІ» (бұдан әрі - ЕРЕЖЕ) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2017 жылғы 27 шілдедегі № 355  бұйрығымен бекітілген «Білім беру ұйымдарында қамқоршылық кеңестің жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібінің үлгілік қағидалары» негізінде әзірленді және колледждегі  Қамқоршылық кеңесінің (бұдан әрі - Қамқоршылық кеңес) жұмысын ұйымдастыру және оны сайлау тәртібін айқындайды.
2. Қамқоршылық кеңес колледж ұжымының әкімшілігімен, ата-аналар комитетімен, жергілікті атқарушы органдармен, мүдделі мемлекеттік органдармен және өзге де жеке және/немесе заңды тұлғалармен өзара әрекет жасайды.
3. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің өз өкілеттігін орындауы өтеусіз негізде жүзеге асырылады.

 

2-тарау. Қамқоршылық кеңесті сайлау тәртібі және құрамы

 

5. Тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органы өзінің интернет қорында және/немесе әкімшілік-аумақтық бірліктің аумағында таратылатын мерзімді баспасөз басылымында Қамқоршылық кеңестің құрылатындығы және оның құрамы бойынша ұсыныстардың қабылданатындығы туралы хабарландыру қазақ және орыс тілдерінде орналастырады.

      Ұсыныстарды қабылдау хабарландыру жарияланған күнінен кейін он жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.

6. Қамқоршылық кеңестің құрамы Қамқоршылық кеңеске мүше болуға үміткерлердің жазбаша келісімімен алынған ұсыныстардың негізінде қалыптастырылады және тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім беру саласындағы жергілікті атқарушы орган ұсыныстарды қабылдау аяқталғаннан кейін үш жұмыс күні ішінде бекітеді.
7. Қамқоршылық кеңестің құрамына мыналар кіреді:

      1) жергілікті өкілдік, атқарушы және құқық қорғау органдарының өкілдері;

      2) жұмыс берушілер мен әлеуметтік әріптестердің өкілдері;

      3) коммерциялық емес ұйымдардың өкілдері (бар болса);

      4) ата-аналар комитеті ұсынған әрбір параллель сыныптан, курстан сол білім беру ұйымында білім алушылардың бір ата-анасы немесе заңды өкілі;

      5) қайырымдылық жасаушылар (бар болса).

      Колледж  жанынан құрылған Қамқоршылық кеңес отырысына колледж  басшысы немесе оның орынбасары қатысады.

      Қамқоршылық кеңес құрамына "Білім туралы" 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 51-бабы 1-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген адамдар кіргізілмейді.

8. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны тақ, бір-бірімен және колледж басшысымен ешқандай туыстық және жекжаттық қатынасы жоқ кемінде тоғыз адамнан құрылады. Қамқоршылық кеңес мүшелерінің өкілеттік мерзімі үш жылды құрайды. Қамқоршылық кеңес мүшелері колледж  ұйымы қызметкерлерінің штатына кірмейді.

           

9. Мемлекеттік органдардың өкілдері болып табылатын Қамқоршылық кеңес мүшелерінің саны үш адамнан аспайды.
10. Қамқоршылық кеңестің отырысында ашық дауыс беру жолымен дауыстар басымдылығымен сайланатын (қайт асайланатын) оның төрағасы Қамқоршылық кеңестің басшысы болып табылады.

      Мемлекеттік органдардың өкілдері Қамқоршылық кеңестің төрағасы болып сайланбайды және оның міндеттерін жүзеге асырмайды.

11. Қамқоршылық кеңестің төрағасы болмаған жағдайда Қамқоршылық кеңестің шешімі бойынша оның қызметін Қамқоршылық кеңес құрамына кіретін мемлекеттік органдардың өкілдерінен басқа Қамқоршылық кеңес мүшелерінің бірі жүзеге асырады.
12. ТөрағаҚамқоршылықкеңестіңатынанәрекететедіжәне осы Қағидаларға сәйкес оның қызметін қамтамасыз етеді.
13. Қамқоршылық кеңестің хатшысы колледж қызыметкерлері арасынан тағайындалады және ол Қамқоршылық кеңестің мүшесі болып табылмайды.

      Қамқоршылық кеңестің хатшысы Қамқоршылық кеңестің дайындығын, өткізілуін, материалдар мен отырыс хаттамасының рәсімделуін қамтамасыз етеді.

     

3 - тарау. Қамқоршылық кеңестің өкілеттігі

 

14. Колледж Қамқоршылық кеңесі:

      1) білім алушылардың құқықтарының сақталуына, сонымен қатар мекеме шотына түсетін қайырымдылық көмектің жұмсалуына қоғамдық бақылауды жүзеге  асырады;

      2) колледж жарғысына өзгерістер және/немесе толықтырулар енгізу туралы ұсыныстар әзірлейді;

      3) колледжді дамытудың басым бағыттары бойынша ұсынымдарды әзірлейді;

      4) қазақстандық азаматтардың отбасына жетім және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды орналастыру мәселелері жөнінде шараларды жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлейді;

      5) қайырымдылық көмек түрінде колледж шотына түскен қаржыны бөлуге қатысады және оның мақсатты жұмсалуы туралы шешім қабылдайды;

      6) колледж бюджетін қалыптастыру барысында ұсыныстарды әзірлейді;

      7) тиісті саланың уәкілетті органына немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органына Қамқоршылық кеңестің колледж жұмысында анықтаған кемшіліктерді жою туралы ұсыныстар енгізеді;

      8) колледж басшысының лауазымына үміткерлер мен әңгімелесу қорытындысы бойынша хаттамалық шешім шығарады және келіседі;

      9) колледж басшысының білім беру ұйымының қызметі туралы, оның ішінде білім беру қызметін ұсыну сапасы, қайырымдылық көмектің жұмсалуы және қазақстандық азаматтардың отбасыларына жетім және ата-аналарының қамқорлығынсыз қалған балаларды орналастыру мәселесі жөнінде шараларды қабылдау туралы есебін тыңдайды;

      10) колледж қызметінің мәселелері бойынша конференцияларға, кеңестерге, семинарларға қатысады;

      11) колледж қызметімен, білім алушыларға жасалған жағдайлармен танысады, колледж педагог-психологын қатыстыра отырып, олармен әңгімелеседі.

      Колледж  (құрылымдықбөлімшесі) қызметкерлері Қамқоршылық кеңестің құзыретіне жататын мәселелер бойынша ақпараттарды ұсынуға ықпал етеді.

     

4 - тарау. Қамқоршылық кеңес жұмысын ұйымдастыру тәртібі

 

15. Қамқоршылық кеңестің отырысын оның төрағасы өз бастамашылығымен, Қамқоршылық кеңес мүшесінің жалпы санының үштен екісінің бастамасымен шақырады.
16. Қамқоршылық кеңестің отырысын шақыру туралы хабарламаға Қамқоршылық кеңес төрағасының қолы қойылып, хабарлама отырыс өткізілетін күнге дейін жеті жұмыс күнінен кешіктірілмей қажетті материалдармен бірге Қамқоршылық кеңестің мүшелеріне және Қамқоршылық кеңес қызмет ететін білім беру ұйымына жолданады.

      Хабарламада отырыстың өткізілу күні, уақыты және орны жазылады.

      Хабарламаға баяндамашы көрсетілген отырыстың күн тәртібі, күн тәртібіне қосуға себептерді көздейтін анықтамалық материалдар, Қамқоршылық кеңестің мүшелеріне ұсынылатын отырысқа қажетті құжаттар қоса беріледі.

17. Хабарламаны алған Қамқоршылық кеңестің мүшесі Қамқоршылық кеңестің отырысы өткізілетін күнге дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей өзінің Қамқоршылық кеңестің отырысына қатысатындығын немесе қатыспайтындығын Қамқоршылық кеңес хатшысына хабарлайды.
18. Қамқоршылық кеңестің төрағасы отырысты шақыру туралы ұсыныс түскен күнінен бастап бес жұмыс күнінен кешіктірмей Қамқоршылық кеңестің отырысын шақырады.
19. Қамқоршылық кеңестің отырысы қажеттілігіне қарай, тоқсанына бір реттен сиретпей өткізіледі.

      Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Білім және ғылым саласындағы бақылау комитетінің аумақтық департаменттерінің өкілдері оның отырыстарына дауыс беру құқығынсыз байқаушы ретінде қатысуға жіберіледі.

20. Қамқоршылық кеңестің отырысы, егер қамқоршылық кеңестің барлық мүшелері отырыстың өткізілу уақыты мен орны туралы хабардар болса және оған мүшелерінің кемінде жалпы санының үштен екісі қатысса заңды болып табылады. Қамқоршылық кеңес мүшесінің өз дауысын Қамқоршылық кеңестің басқа мүшесіне немесе адамға сенімхат бойынша беруге жол берілмейді.
21. Колледж Қамқоршылық кеңесінің әрбір мүшесі дауыс беру кезінде бір дауысқа оны беру құқығынсыз ие.
22. Қамқоршылық кеңестің шешімі ашық дауыс беру арқылы оған қатысқан мүшелердің дауыстар басымдылығымен қабылданады. Дауыстар тепе-тең түскен жағдайда Қамқоршылық кеңестің төрағасы, ал ол болмаған жағдайда Қамқоршылық кеңес төрағасының міндеттерін атқаратын тұлға дауыс берген шешім қабылданады.
23. Қамқоршылық кеңестің шешімі отырысқа қатысқан Қамқоршылық кеңестің барлық мүшесі қол қойылған хаттамамен ресімделеді.
24. Хаттама Қамқоршылық кеңестің отырысы өткізілгеннен кейін үш жұмыс күнінен кешіктірмейтін мерзімде тиісті саланың уәкілетті органына немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органына жолданады.
25. Тиісті саланың уәкілетті органы немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органы өзінің интернет-ресурсында Қамқоршылық кеңестің қабылдаған шешімдері туралы ақпаратты орналастырады.
26. Колледжге қайырымдылық көмек ерікті түрде өтеусіз негізде көрсетіледі және осы Қағидаларда көзделген тәртіппен Қамқоршылық кеңестің шешімі бойынша жұмсалады.
27. Колледждің қайырымдылық көмектен аударылатын кез келген түсімдері:

      1) мемлекеттік мекеме ұйымдық-құқықтық нысаны түрінде құрылған білім беру ұйымдары үшін - Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасына сәйкес бюджетті атқару жөніндегі уәкілетті органның аумақтық бөлімшеде ашылған қайырымдылық көмектің қолма-қол ақшасын бақылау шотына;

      2) басқа ұйымдық-құқықтық нысаны түрінде құрылған білім беру ұйымдары үшін – екінші деңгейлі банкте ашылған шотына аударылады.

28. Қайырымдылық көмектерден түсетін түсімдер:

      1) білім алушыларға әлеуметтік қолдау көрсетуге;

      2) колледждің материалдық-техникалық базасын жетілдіруге;

      3) спортты дамытуға, дарынды балаларды қолдауға;

      4) мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының талаптарынан тыс білім беру процесін ұйымдастыруға шығыстарды жүзеге асыруға.

29. Колледж жыл сайын қаржылық жылдың қорытындысы бойынша сол білім беру ұйымының интернет-ресурсында, тиісті саланың уәкілетті органының немесе білім беру саласындағы жергілікті атқарушы органының өзінің интернет-ресурсында тиісті есепті орналастыру арқылы қайырымдылық көмек қаражатының пайдаланылуы және қозғалысы туралы жұртшылыққа ақпарат береді.

 

5 - тарау. Қамқоршылық кеңестің жұмысын тоқтату

 

30. Қамқоршылық кеңестің жұмысын тоқтату:

      1) тиісті саланың уәкілетті органының немесе білім саласындағы жергілікті атқарушы органдардың бастамасы бойынша;

      2) білім беру ұйымын таратуға және қайта ұйымдастыруға байланысты жүзеге асырылады.

31. Қамқоршылық кеңестің мүшесі:

      1) өз бастамасы бойынша;

      2) отырыстарда себепсіз қатарынан үш рет болмауы себепті Қамқоршылық кеңестің құрамынан шығарылады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

24 января 2024

37

ТОП ЖЕТЕКШІЛЕРІ ТУРАЛЫ ЕРЕЖЕ

 

ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕ

 

1.1. Колледждегі оқу топтарындағы оқу-тәрбие жұмысын жүргізу мен ұйымдастырудағы жетекші рөл топ жетекшісіне жүктеледі. Ата-анамен байланыс, білім алушының жеке тұлға ретінде дамуына, топтағы тәртіпке, сабақ үлгеріміне тікелей топ жетекшісі жауап береді.

1.2. Білікті білім алушылар ішінен колледж директорының бұйырығымен топқа жыл бойы топ жетекші тағайындалады. Тәрбие жұмысы сапалы болуы үшін бір топқа бір топ жетекшісі немесе қажеттілігіне қарай мамандыққа бір топ жетекшісі тағайындалады.

1.3. Топ жетекшісінің тәрбие жұмысы бөлім меңгерушісі, оқытушылар, топпен жұмыс жасаушылар, тәрбиешілермен, колледждің жастар кеңесі және ата-аналармен тығыз байланыста жүргізілуі қажет.

1.4. Топ жетекшісі білм алушылардың  жалпы дамуымен жас ерекшеліктерін ескере отырып, адалдық, патриоттық, интеллектуалдық, еңбекқорлық, дүниетанымдық, салауатты өмір салты тәрбиені ұйымдастырады.

1.5. Ол білім алушылардың  тәрбие диагностикасын іске асырады және өзінің тәрбие саясатын диагностика нәтижелері негізінде қалыптастырады.

1.6. Колледждегі тәрбие жұмысының координаторы (директордың орынбасары) топ жетекшісінің саналы жұмысымен тікелей басшылығын бақылауына алады.

 

ТОП ЖЕТЕКШІСІНІҢ ҚҰҚЫҒЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ

2.1.Топ жетекшісініңқұқығы:

2.1.1.Өзініңтобындағыоқушылардыколледждегіқоғамдықөмірдіңбарлықдеңгейіндеатсалыстыру.

2.1.2.Оқу сабағына, барлық емтихандарға, курстық жұмысты қорғауға қатысу.

2.1.3. Педагогикалықкеңес пен колледж  әкімшілігіне топтарды, топтағы белсенді білім алушыларды көтермелеугеұсынысжасайды (колледждегіқалыптасқанжүйебойыншамарапаттаужәнежазалау).

2.2. Топ жетекшісініңміндеті:

2.2.1. Колледждебілім алушылардыңжылбойыоқукезеңіндеолардыңжан-жақтыбіліктіліктермен - өзінөзітану, еңбектену, физикалық, қоғамдық, коммуникативтікқамтамасызету. Біліктілікәрдеңгейдеболуыкерекжәнеорындаушылықтаөзбетіменжұмысжасаудаталаптылықта, алғырлықтакөрсетебілуқажет.

2.2.2. Білім алушылардыадамдықрухпенұлттықмәдениеткетәрбиелеу, қоғамғақарсыкөзқарас, пікіргемойынұсынбаушылықтыдағдыландыру. Өзін-өзітәрбиелеу мен білімжетілдіругеүйрету.

2.2.3. Отбасындағықарым-қатынасты, әлеуметтік жағдайларын, қызығушылығынтереңжәнежан-жақтызерттеу.

2.2.4. Топ сағаттарыныңтақырыбын, олардыңжүргізуәдісіментәсілінжетілдіру. Топ сағатын45 минут – 1 академиялық сағат өткізукерек.

2.2.5. Бөлім меңгерушісімен, педагог-психологпен, білім алушылардың жеке оқытушыларымен, Жастаркеңесімен, жатақхана тәрбиешісіментығызбайланыстажұмысістеуікерек.

2.2.6. Іс-шараныөткізу мен ұйымдастыруда топ белсенділерінекөмеккөрсету.

2.2.7. Білім алушыларды үйірмелік, тәжірбиелік,  зерттеушілік жұмыстарға тарту.

2.2.8. Үлгермейтінбілім алушылардыңсебептерінжоюжәне оны анықтау, уақытындакөмеккөрсету.

2.2.10. Қажеттіқұжаттардыжүргізу. Топ жетекшісініңжүргізгенжұмыстарынжурналғабелгілеу, топ оқушыларынамінездемежазу

2.2.11. Іс-шараныіскеасыру, білім алушылардыңконтингентінсақтауғабағыттау.

2.2.12. Білім алушылардыңата-аналарымен тығыз қарым-қатынаста, жиібайланыстаболуы.

2.2.13. Білім алушылардыңтәрбиесінжақсартудаинновациялықұсыныстарғаоңкөзқарастаныту, тәрбиеліктұрғыдантәжірибелік акцияларғақатысу, колледждіңпедагогикалықкеңестіңжүргізілгеншешімі, педагог-психологтың жүргізген диагностикалық жұмысы нәтижесінде белгіленген жоспар бойынша жұмыс жүргізу.

2.2.14. Топ жетекшісініңміндеттемесіретіндезаңдылықжәнеазаматтықжауапкершіліктіжүктеу.

 

3. ТОП ЖЕТЕКШІСІНІҢ ЖҰМЫСЫН ҰЙЫМДАСТЫРУ ЖӘНЕ ЖОСПАРЛАУ

3.1. Топ жетекшісініңжұмысынжоспарлытүрдежүргізіледі. Колледждегітәрбиежұмысынқазіргікезеңдежоспарлауүшінұстанымдарынмақсаттытүрдеанықтау, іс-шараныңтәрбиелікмақсатыменбағытынтәуелсіздікалғаннанбері ҚРнегізгіелеулікезеңдерді топ сағаттарыныңтақырыптарынтізбелеужәне диагностика нәтижесіндежекетұлғаныңсанасынанықтауқажет.

3.2. Топ сағаттарынөткізу мен ұйымдастыруға, шығармашылықжолғамақсаттытүрдеқамтамасызетудестуденттерге 1 курстарда 15-20 %, 2 курста 20-30% ал 3 курста 35-50% тақырыптарынжоспарлаужүктеледі.

3.3. Топтағытәрбиежұмысынжүргізу мен жоспарлауғакөмеккөрсетумақсатында топ жетекшілерініңмамандықтарынкөтеру, олардыңқызметтіккоординациясыныңжүзегеасуынаколледждеалдыңғықатарлытәжірибетарату мен кеңейту.

 

 

Директордың тәрбие ісі жөніндегі орынбасары                                         Р.Т.Елеусинова